技工培训工作要勇于创新
@@ 笔者所在的胜东社区为胜利油田石油管理局下属的二级单位,现有职工3678人.社区成立以来,社区党委和管理中心把发展教育、强化培训、提高职工素质作为一项长期的战略任务来抓,并在培训体系、培训模式和方法以及培训激励机制方面不断创新.
技工、培训工作、社区、石油管理局、模式和方法、职工素质、战略任务、胜利油田、强化培训、培训体系、激励机制、管理中心、二级单位、教育、党委、创新
C96(人才学)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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