铁路企业薪酬体系方案设计

摘要：

@@ 加入WTO以来,中国铁路企业也积极加入到全球经济的竞争当中.但多年来,铁路企业一直沿用传统的分配制度,许多规定已经明显不适应新的经济形势需要,因此,建立具有中国特色的高效铁路薪酬管理体制迫在眉睫.

机标关键词：铁路企业、薪酬体系、中国特色、全球经济、经济形势、管理体制、分配制度、竞争

分类号：D61

在线出版日期：2005-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56