国企工资制度改革要妥善处理三大关系

摘要：

@@ 一、改革和稳定的关系工资制度改革是关系到广大职工切身利益的大事,稍有不慎,就会影响职工队伍的稳定,不仅起不到调动广大职工积极性的作用,甚至会影响职工队伍的稳定.如何处理改革与稳定的关系?

机标关键词：国企、工资制度改革、处理、职工队伍、切身利益、极性

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40