与当前劳动争议处理现状相适应的操作模式--当事人选择劳动仲裁员制度

摘要：

@@ 一、实行当事人选择仲裁员制度的背景劳动争议仲裁委是根据”三方原则”建立起来的,即由劳动保障部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成.办公室设在劳动保障部门,负责仲裁委的日常工作和案件的受理工作.在劳动保障部门内部,劳动争议仲裁委和政府的劳动争议处理处是两块牌子一个机构.

机标关键词：劳动争议、处理现状、操作模式、当事人、选择、保障部门、仲裁员制度、争议处理、用人单位、三方原则、办公室、组成、政府、同级、机构、工会、案件

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42