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HR经理人该如何提高人际关系能力

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@@ 主持人:刘磊(本刊记者)嘉宾:居茜(中国长城计算机深圳股份有限公司人力资源部主管)刘伟(上海中油云峰石油仓储有限公司办公室人事主管)管然(管理顾问,曾任雅虎中国区人力资源经理)主持人:在大多数招聘HR经理人的广告中,几乎都要求应聘者”具有良好的人际关系能力”,人际关系能力对于HR经理人真得很重要吗?刘伟:确实比较重要.因为具有良好人际关系的人,一定具备沟通和协调能力.一个公司的人力资源管理包括的内容很广,不只是由人力资源主管一人或人力资源一个部门来做,而是需要公司每一位员工一起配合完成,在现代企业中,重视团队合作,工作中需要互相沟通,理解彼此的价值观和道德标准.

经理人、人力资源管理、人际关系、关系能力、主持人、公司人力资源、资源主管、雅虎中国、协调能力、团队合作、刘伟、管理顾问、道德标准、应聘者、价值观、计算机、办公室、中油、招聘、员工

F2(经济计划与管理)

2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2004,(5)

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