国际劳工标准研究综论

摘要：

@@ 国际劳工标准,狭义而言是国际劳工组织制订的一系列公约和建议书的总称,是国际法的重要组成部分,也是国际社会推动世界劳动权益保障水平的主要力量.它的产生对世界范围的人权保护和民主政治发挥了巨大的作用.近年来,随着国际劳工标准被广泛认同,呈现出在深度和广度上的多元发展态势.特别是国际劳工标准中的四项”核心国际劳工标准”,被公认为劳动权的中心内容,在几乎所有的国际人权公约中出现.另一方面,在国际劳工标准保障基本劳动权益的基础上,国际劳工组织、联合国、企业及民间组织甚至部分国家纷纷提出了”体面劳动”、”全球契约”、”生产守则”、”SA8000”、”社会条款”等各种劳动权益标准,从而使国际劳工标准由单一的国际劳工组织公约,发展成为了包含多种形式和内容的国际劳工标准体系.

机标关键词：国际劳工标准、国际劳工组织公约、劳动权益、国际人权公约、形式和内容、体面劳动、生产守则、人权保护、全球契约、民主政治、民间组织、国际社会、发展态势、标准体系、保障水平、联合国、建议书、国际法、组成、中心

分类号：F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：31-34