就业歧视立法规制初探

摘要：

@@ 就业歧视行为在我国的大量存在已经成为不争的事实,加强就业歧视立法规制是十分必要的,在立法明确就业歧视的涵义并确立其判断规则,赋予被歧视者适宜的法律救济手段是反就业歧视的关键.

机标关键词：反就业歧视、歧视行为、判断规则、立法规制、救济手段、涵义、法律

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21