对深圳工资保障制度的探索
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10.3969/j.issn.1007-8746.2004.02.005

对深圳工资保障制度的探索

引用
@@ 工资保障制度是指通过立法建立起来的保障劳动者正常获取合法劳动收入并可以维持其生活的制度,综观世界各国工资保障制度主要包括以下内容:(1)工资确定的保障;(2)工资支付的保障;(3)工资使用的保障;(4)实际工资的保障;(5)扣除工资的保障;(6)工资债权优先的保障.

深圳、实际工资、保障制度、合法劳动收入、世界各国、工资支付、工资债权、劳动者、立法、获取

F2(经济计划与管理)

2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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中国劳动

1007-8746

11-3892/F

2004,(2)

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