对一起竞业限制争议案件的思考

摘要：

@@ 案情简介王某曾经是甲企业的部门经理,在其任职期间与甲企业签订了保密协议,约定王某在职期间的保密义务和离职后3年内不得从事与甲企业有竞争关系业务的竞业限制要求,同时约定在王某离职后甲企业按月支付其一定数额的补偿金.

机标关键词：竞业限制、企业、离职、竞争关系、部门经理、保密义务、保密协议、任职期、补偿金、业务、签订、案情

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2005-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49