10.3969/j.issn.1007-8746.2001.10.013
试论持久性就业能力的培养
@@ 信息社会,经济结构迅速变化,稳定的职业似乎已经很难实现,持久就业能力更能满足并适应社会的需要,就业管理的重点强调持久性就业能力的培养.
就业能力、能力的培养、信息社会、就业管理、经济结构、职业
F2(经济计划与管理)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
28-29
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10.3969/j.issn.1007-8746.2001.10.013
就业能力、能力的培养、信息社会、就业管理、经济结构、职业
F2(经济计划与管理)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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