心理特权量表在职务犯罪人中的信效度检验

摘要：

目的:检验心理特权量表(Psychological entitlement scale,PES)中文版在我国职务犯罪人中的信效度.方法:选取来自北京市、湖北省、湖南省、宁夏回族自治区和内蒙古自治区监狱的380名男性职务犯罪人作为研究对象,采用PES对其进行测量.对其中151名职务犯罪人施测自恋人格问卷,考察PES的效标效度.另外招募81名在职公务员作为对照组,对职务犯罪人组和公务员对照组的PES得分进行比较.结果:验证性因素分析结果表明,PES的单因素模型拟合较好.内部一致性信度为0.77.心理特权量表得分与显性自恋总分(r=0.24)及权欲(r=0.19)、优越感(r=0.24)和特权感(r=0.32)维度得分显著正相关.职务犯罪人的心理特权水平显著高于在职公务员.结论:PES中文版在职务犯罪人样本中具有良好的信效度,可作为评估我国职务犯罪人心理特权水平的工具.

关键词：心理特权量表、职务犯罪人、信度、效度

所属期刊栏目：30

分类号：R395.1

在线出版日期：2022-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：550-553