团体咨询成员相互共情的影响因素——基于社会关系模型

摘要：

目的:采用社会关系模型探究团体咨询过程中成员相互共情的变异来源及影响因素.方法:共收集53名成员,10个团体的数据,考察共情能力、共情动机、情绪表达性、自我表露、相似性与相互共情的关系.结果:①共情水平和被共情水平的变异主要来源于知觉者变量;②共情水平与观点采择、共情动机、相似性显著正相关;相似性更能够预测共情水平;③被共情水平与相似性显著正相关.结论:成员的共情水平及被共情水平受自身因素影响.相似性是相互共情中重要的有利影响因素.

关键词：团体咨询、团体成员、相互共情、社会关系模型

所属期刊栏目：26

分类号：R395.5

资助基金：北京居民心理健康测评工具及促进技术研究D151100002315002

在线出版日期：2018-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：610-614