10.16128/j.cnki.1005-3611.2018.02.036
情绪智力、情绪劳动策略与主观幸福感的关系
目的:探讨军校学员骨干情绪智力、情绪劳动策略与主观幸福感的关系.方法:采用情绪智力量表、情绪劳动量表和主观幸福感量表对351名军校学员骨干进行调查.结果:①情绪智力与表层行为、主观幸福感两两之间相关显著,情绪智力与深层行为呈显著正相关,深层行为与主观幸福感相关不显著;②表层行为在情绪智力与主观幸福感之间的中介效应显著.结论:军校学员骨干的情绪智力越高,其深层行为越多,表层行为越少;军校学员骨干的情绪智力可正向预测主观幸福感,也可通过减少其表层行为,进而提高其主观幸福感.
情绪智力、情绪劳动策略、主观幸福感、军校学员骨干
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R395.6
武警后勤学院军事理论研究项目WHL201713
2018-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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379-382