公务员工作价值观量表的初步编制
目的:初步编制一个针对公务员群体的工作价值观量表,并进行心理测量学检验.方法:在理论和访谈的基础上构建测验,以重测信度、Cronbach's α系数检验量表的信度,以结构效度和效标效度检验量表的效度.结果:全量表的Cronbach's α系数为0.879.两个分量表的Cronbach's α系数分别为0.917、0.813,两周后全量表的重测信度为0,848.探索性因素分析在两个分量表中分别抽出了三个和五个因子;效标效度分析表明,不同性别、年龄、职位、学历的公务员在该量表中有不同表现.结论:公务员工作价值观量表基本符合心理测量学的要求.
工作价值观、公务员、信度、效度
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R395.1
2009-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
303-305,308