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职业兴趣对理科大学生职业生涯发展的中介效应

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目的:探索理科大学生群体中,职业兴趣在职业自我效能、职业.结果期望与职业选择意向间的中介效应以及各变量间的关系. 方法:在5所高校不同专业理科大学生中,采用职业自我效能问卷、职业.结果期望问卷、职业兴趣问卷及职业选择意向问卷施测(n=369). 结果:职业自我效能、职业.结果期望均通过职业兴趣这一中介变量,对职业选择意向既产生间接的正向促进作用,也存在直接的促进作用.职业兴趣的部分中介效应分别为54.18%、56.70%. 结论:理科大学生职业兴趣在职业自我效能、职业.结果期望与职业选择意向之间起部分中介作用.

职业兴趣、职业自我效能、职业结果期望、职业选择意向、中介效应

16

R395.6

2008-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

540-543

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中国临床心理学杂志

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43-1214/R

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