10.3969/j.issn.1004-4051.2014.10.008
国有地勘单位竞争能力评价
国有地勘单位作为地质找矿主力军,其竞争能力的强弱既决定了单位自身的发展前景,又是当前找矿突破的关键。为了系统评价国有地勘单位的综合竞争能力,本文使用因素分析法,从国有地勘单位人才水平、装备建设、营运能力、盈利能力、勘查能力、开发能力等方面着手,综合考虑总量、人均、增速等数据,探索构建了一套能够客观评价其竞争能力、涵盖6个一级指标和37个二级指标的指标体系。同时利用专家打分法与变异系数法相结合计算各指标权重,对评价过程进行了详尽论述,并探讨了提高地勘单位竞争能力的途径。通过对地勘单位的综合竞争能力评价,可以为行业管理部门决策提供依据,为地勘单位提升自身实力提供参考。
国有地勘单位、竞争能力、评价
F272.5(企业经济)
中国地质调查局地质调查工作项目“全国地勘行业调查分析与评价研究”资助编号1212011120358
2014-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
30-34,64