10.3969/j.issn.1004-4051.2008.09.033
企业文化——员工职业化的必由之路
@@ 员工职业化,是每个企业都必须要做的一件事,也是企业文建设的目的所在.员工职业化的过程,也是企业文化建设的过程.一般来讲,员工职业化要解决四个问题:认同企业文化,格守职业道德,锤炼职业技能,遵守职业规则.
企业文化建设、员工职业化、职业技能、职业道德、过程、问题、规则、锤炼
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F2 ;I05
2008-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
后插6
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企业文化建设、员工职业化、职业技能、职业道德、过程、问题、规则、锤炼
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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