10.3969/j.issn.1004-4051.2006.12.011
应用系统动力学确定企业家薪酬的探讨
从国内外研究现状出发,运用系统动力学,分析了影响企业家薪酬的变量因素,并简单构建了企业家薪酬机制框架和激励SD模型.
系统动力学、企业家、薪酬、激励、模型
15
F421(中国工业经济)
2007-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
35-37
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10.3969/j.issn.1004-4051.2006.12.011
系统动力学、企业家、薪酬、激励、模型
15
F421(中国工业经济)
2007-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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