卓越全球城市定位下外国人才来沪工作的管理体系设计研究

摘要：

上海对于吸引外国人才已具备较好的环境和优势,但对标卓越的全球城市建设还存在一些问题:外国人才数量尚有较大缺口、人才结构存在薄弱性环节、海外引才渠道不够畅通且模式单一等.因此,在分析外国人才来沪工作的管理现状与问题的基础上,提出"外国人才来沪工作的管理体系"的设计构想以及实施建议,以期能够进一步优化外国人才来沪工作发展环境,促进外国人来沪工作"数字化转型",为上海建成卓越的全球城市贡献国际化人才资源.

关键词：外国人才;外国人才来华工作;管理体系;全球城市;海外引智;人才资源

所属期刊栏目：53

分类号：C962(人才学)

资助基金：上海市2020年度"科技创新行动计划"软科学重点支持项目"上海科技创新人才国际化现状及对策研究——面向2035卓越全球城市定位下外国人才来沪工作体系构建研究"2069210700

在线出版日期：2021-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：95-102