知识产权管理绩效评价：一种基于专家意见遴选的模糊综合评判模型

摘要：

本文从权利主体的角度出发，探讨可用于企业、科研机构的综合型知识产权管理能力的绩效评价体系，用以辅助政府机构对企业（科研机构）的知识产权管理能力进行综合量化评价，也可作为企业（科研机构）对自身知识产权管理能力进行量化评价改进的手段。评价指标体系区分基础项与加分项，加分项为成果产出绩效，鼓励高水平知识产权开发和落到实处的知识产权转化。为了避免专家意见分离引起的权重不合理现象，在AHP法的基础上引入欧几里德距离对专家意见进行遴选，并依据最大隶属度原则和置信度原理，结合模糊综合评判模型进行综合评价。通过问卷调研和访谈，构建了指标权重并依托某组织进行了评价模型的实例应用，指出了该组织在激励机制与控制，保护体系方面的不足。

关键词：知识产权、管理绩效评价、欧几里德距离、模糊综合评判

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家创新方法工作专项“科研项目知识产权管理创新的方法研究与应用示范”2012IM040400；国家自然科学基金项目“考虑公平关切行为的供应链优化与协调研究”71401195；国家自然科学基金项目“复杂产品系统动态项目组织的治理研究”71202123；国家自然科学基金项目“我国外向型地区政府治理创新研究逻辑、路径与系统动力;“中央高校基本科研业务费专项资金”项目“创新型城市的系统发展理论与要素耦合机理”14ZZD006；中央财经大学121人才工程青年博士发展基金项目QBJ1412。

在线出版日期：2015-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：15-22,67