10.3772/j.issn.1674-1544.2014.03.004
江苏省科技型企业女性高管人力资本对绩效的影响
选取2012年江苏省科技型上市企业为样本构建回归模型,以女性高管参与度、企业规模、董事会规模和企业风险为控制变量,探讨女性高管人力资本特征对企业绩效的影响,并为科技型企业选择领导提出了建议。
科技型企业、女性高管、人力资本、企业绩效、江苏省
F272.92(企业经济)
2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
19-23
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10.3772/j.issn.1674-1544.2014.03.004
科技型企业、女性高管、人力资本、企业绩效、江苏省
F272.92(企业经济)
2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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