社会公益类科技人才评价体系

摘要：

在明晰社会公益类科技人才基本概念和特征的基础上，着重探讨了价值取向理论与利益相关方理论对人才评价体系构建的作用和影响，提出了评价原则。基于创新型科技人才评价模型，分别探讨了战略研究类人才、领域研究类人才、基础服务类人才评价指标体系构建的导向和要点，并分析了社会公益类科技人才评价体系构建的主要机制。

关键词：科技人才、社会公益、评价体系、指标体系、评价机制

分类号：G316(科学研究工作)

资助基金：国家软科学计划项目“创新型科技人才分类及评价指标体系研究”2011GXS5K096；国家软科学计划项目“科技人才信息管理和评价机制研究”2010GXS4K040。

在线出版日期：2014-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

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