10.3969/j.issn.1001-8972.2021.19.027
一种高校"T"型人才简历管理推荐系统
基于这一愿景,我们团队将其定位于高校用人单位精准就业的方向,研究了用人单位多主题交互的"T"型高校用人精准推荐算法设计出发,充分利用模型构建,模型可靠性分析,人才成长模型实用性分析等多个方面技术,实现"T"型高校用人才精准推荐定位;简历推荐及高效利用,多样化简历管理,充分利用个性化简历以及智能化分配简历,赋予多个简历管理者不同的运行操作权限,系统可以根据各自的功能实现不同的简历功能,尽量全面细致的掌握单位人事管理的工作,提供了高质量的就业渠道,弥补了当前高校就业指导网站的不足.
2021-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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