10.3969/j.issn.1001-8972.2017.02.002
基于h指数的机构和个人绩效研究
数据来源<br> 本文选择国内规模最大、收录文献学科范围最广、文献更新周期最快的三大全文数据库之一--中国知网作为数据检索平台。根据研究内容的需要,在中国知网数据检索平台上确定中国学术期刊(网络版)数据库(CAJ-N)作为数据统计样本的来源。CAJ-N作为中国知网重要的子库之一,主要收录全国范围内科研人员的学术论文(包括学位论文、期刊论文、会议论文等),该子库收录文献内容覆盖社会科学、自然科学、哲学、工程技术、医药卫生等各领域。因此,选择该子数据库作为本文的数据检索来源,可保障数据研究结果的可靠性和权威性。数据检索时间为2016年9月30日。
指数、机构、数据检索、全文数据库、中国、检索平台、文献内容、收录、自然科学、子数据库、医药卫生、学位论文、学术期刊、学术论文、学科范围、选择、统计样本、数据研究、数据来源、社会科学
TP3;G25
南阳医专2016年度校级课题“文献计量学视角下我校科研成果的创新分布研究”2016NYYZ011的研究成果之一
2017-02-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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