图书馆团队建设探究

摘要：

简要介绍目前比较受重视的四种团队理论:人际关系理论、角色界定理论、激励理论和任务导向理论.将团队理论与图书馆的工作实际相结合,探讨图书馆团队建设的原则,即目标明确化、管理科学化、结构合理化、发展可持续化；同时指出了图书馆团队建设的类型,以期正确运用团队建设理论指导图书馆的实践.

关键词：团队理论、团队建设、虚拟团队、科研团队

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2013-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：116,125