10.3969/j.issn.1001-8972.2012.01.096
高校人力资源管理现状及创新策略刍议
高校管理的重要组成部分是人力资源管理.分析高校人力资源管理的特征,总结当前人力资源管理过程中的现状与不足,采取创新策略、适当措施来加以解决,对高校的发展具有重要意义.
高校人力资源、管理、特征、现状、对策
潍坊市社会科学规划重点研究课题《高校人力资源管理的激励研究》的阶段性成果
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1001-8972.2012.01.096
高校人力资源、管理、特征、现状、对策
潍坊市社会科学规划重点研究课题《高校人力资源管理的激励研究》的阶段性成果
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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