浅议地勘单位高层次人才队伍建设

摘要：

增强地勘单位竞争力,转变地勘经济增长方式,促进地勘单位发展,关键在人才,尤其在于高层次人才.当前,地勘单位高层次人才尤其是领军人才严重不足,制约了地勘经济的健康持续发展.地勘单位应采取政策引导、制度创新、改善环境等方法,多措并举,建设一支规模适度、结构合理、素质优良的高层次人才队伍,为地矿事业发展提供人才保证和智力支持.

关键词：地矿事业、高层次人才、人才强局

分类号：G64;F27

在线出版日期：2010-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：147,155