现代管理科学方法的发展与创新

摘要：

围绕人性假设理论,回顾了管理科学理论的几个发展阶段,包括以"经济人"假设为基础的物本管理;以"社会人"假设为基础的人本管理,以"能力人"假设为基础的能本管理一直到以"知识人"假设为前提的知本管理四个方面,及知本管理的内涵和本身所具有的特色.结合中国企业的现状提出了如何运甩知本管理创新中国企业的对策.

关键词：知本管理、人性假设、管理方法

分类号：D90;C93

在线出版日期：2008-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：160,162