10.3969/j.issn.1001-8972.2008.08.153
遵循相关原则加快建立系统科学的国有企业员工激励机制——对建立系统科学的国有企业员工激励机制的探索
随着市场经济的发展,人力资源已成为现代企业发展的关键因素,而建立系统科学的员工激励机制,对提高员工的工作积极性具有重要的现实意义.
人力资源、企业、激励机制
TH1;O1
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
280,282
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10.3969/j.issn.1001-8972.2008.08.153
人力资源、企业、激励机制
TH1;O1
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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