刍议员工培训与激励机制的运用

摘要：

激励是用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,发挥其潜能,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.根据激励理论,通过员工培训的有效方式,最大限度地激发员工的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现.

关键词：激励、激励机制、员工培训、目标实现

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：211,214