10.3969/j.issn.1001-8972.2005.24.312
论高校人力资源管理的人本意识
坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观是我们构建社会主义和谐校园的基本要求.只有真正树立和落实以人为本理念,才能实现高校持续、稳定、健康地发展.
以人为本、人力资源、人本意识
G64(高等教育)
湖南省教育厅科研项目05C122
2006-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
346
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10.3969/j.issn.1001-8972.2005.24.312
以人为本、人力资源、人本意识
G64(高等教育)
湖南省教育厅科研项目05C122
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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