10.3969/j.issn.1001-8972.2005.09.144
论电力企业人力资源管理的现状及对策
一个企业的成功与失败、繁荣与衰退,无不与"人"有关.随着市场竞争的日益激烈,如何看待"人"、管理"人"、开发"人",显得尤为重要.当前,我国电力企业改革正进入关键阶段的特殊时期,探索加强人力资源管理,具有重要的现实意义.本文结合实际认真分析了电力企业人力资源管理中存在的问题,提出了现代人力资源管理理念和管理策略.
电力企业、人力资源管理、以人为本
F4(工业经济)
2005-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
154