10.3969/j.issn.1001-8972.2005.07.064
浅议当前我国民营企业的人力资源管理
人力资源是民营企业发展壮大的重要支撑力量.但由于受社会环境、企业文化等因素的影响,我国民营企业的人力资源管理一直存在不少的问题.本文结合现实状况,充分阐述我国民营企业人力资源管理存在的典型问题,并分析造成这些问题的各层面原因.在此基础上,笔者提出了一些相关的对策建议.
民营企业、人力资源、人本管理、制度设计
F27;F12
2005-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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