中国企业股权式激励改革(下)

摘要：

@@ 我国国有企业职工持股计划改革我国计划经济时期就保留着集体企业的所有制形式,与全民所有制企业比较,集体所有制从理论上是职工集体所有的企业,在集体所有制企业中还有大集体、小集体之分.20年中,国有企业改革从放权让利、承包经营到股份制的实施,我们的注意力始终集中在提高企业的效率上.而企业职工自然人持股的改革却是在乡镇企业、民营科技企业、私营企业逐步有所发展以后才开始予以考虑的.

机标关键词：中国、企业股权、激励、集体所有制企业、企业职工、国有企业改革、职工持股计划、民营科技企业、计划经济时期、所有制形式、全民所有制、乡镇企业、私营企业、企业比较、集体企业、放权让利、承包经营、自然人、注意力、小集体

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15