创新驱动发展战略下科技人才评价指标体系建设研究
本文在科技人才评价改革试点工作开展背景下,结合国家创新驱动发展战略需求导向对科技人才进行分类评价研究.通过面向高校、科研院所和企业科技领域专家学者开展深度调查和访谈,确定以"创新价值、能力、贡献为导向"的评价指标,利用层次分析法(AHP)分析测算各级评价指标的权重,构建创新驱动发展战略下科技人才分类评价指标体系,为完善科技人才评价体制机制提供理论支撑,并提出健全以目标、结果为导向的人才评价机制,明确各类创新主体对科技人才评价的责任,完善政府科技人才评价体制机制等对策建议.
创新驱动、科技人才评价、指标体系建设
C969;C964.2;F124.3(人才学)
河南省图书情报研究项目HNTQL-2021-169
2023-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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