区域发展战略视角下的人才与人才区域战略之探
科技驱动发展的本质是人才驱动.要解决我国发展不充分、不平衡的问题,必须解决人才分布不平衡、不合理的问题.在交通和信息技术发达的今天,人才分布的合理性不完全以人才居住地为评判标准,还需根据人才特点、人才发挥的作用、引领发展能力的分布来做最终判断.本文从区域发展和人才区域分布的视角审视我国人才分布的合理性,探讨促进人才合理分布、推动区域发展的战略思考与步骤.
人才、区域人才、区域发展战略、人才政策建议
C96;TU982.2(人才学)
2023-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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