科研事业单位科技人才培养和激励机制初探 ——以北京农业信息技术研究中心为例

摘要：

人才是第一资源,创新人才是创新驱动发展的核心力量.加大对科技人才的有效激励和保障,对于加快高素质人才队伍建设,更好地培养、使用人才具有重要作用.本文以北京农业信息技术研究中心为例,总结其人才培养和激励的经验做法,分析存在问题,提出工作建议,对类似科研事业单位科技人才培养和激励具有一定借鉴意义.

关键词：农业信息技术、科技人才、人才培养、激励机制

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2021-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：58-63