国外人才流动政策经验做法与启示
经济全球化中的国际竞争归根结底是人才的竞争,而人才流动是人才竞争中的重要组成部分.本文梳理了欧盟人才流动战略、德国促进人才转移到东部落后地区、西班牙科技人才流动政策和东盟促进劳动力自由流动的实践做法,从加强人才教育培训、促进人才流动信息互通、减轻人才流动限制等方面为我国推动人才流动工作提供经验借鉴.
人才流动、国外经验、政策
C964;D73/77(人才学)
2021-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
39-45
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人才流动、国外经验、政策
C964;D73/77(人才学)
2021-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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