我国英文科技期刊编辑人才队伍现状及对策
[目的]对我国英文科技期刊的编辑队伍进行摸底调研,为相关部门决策提供可靠的参考信息.[方法]通过发放调查问卷、实地走访及举行座谈会等方式,对我国英文科技期刊编辑的年龄和学历构成、培训情况、待遇水平、职业发展等因素进行归纳总结.[结果]对于待遇水平、职业发展及队伍稳定性等要素的调研反馈不容乐观,主要表现在对编辑职业缺乏足够的职业认可和尊重;对编辑岗位所需要的专业背景及专业分工缺乏足够的认识.[结论]战略层面上必须将编辑人才和科研人才同等对待;战术层面上必须落实政策真正调动编辑人才的积极性,这样才能吸引优秀人才,推动中国英文科技期刊的可持续性发展.
英文科技期刊、编辑队伍、问卷调查、薪酬、职称、职业发展、职业认可
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中国科协九大代表调研课题“我国英文科技期刊编辑人才队伍状况调研”
2019-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
989-996