科技期刊编辑素质评价体系研究

摘要：

[目的]建立自然科技期刊编辑素质评价指标体系,并运用该体系进行评估,了解期刊编辑现状,总结存在的问题,为继续教育培训课程设置、编辑人才遴选提供依据.[方法]在系统梳理科技期刊编辑素质的概念、内涵、外延、内在要求、内生条件及科技期刊编辑基本素质标准体系现状的基础上,尝试采用德尔菲法对评价指标进行初步筛选,运用层次分析法计算指标权重,并应用综合评价法构建科技期刊编辑素质评价指标体系.[结果]经过对调研数据进行统计分析,最终确定3个一级指标和12个二级指标的评价体系.其中,一级指标包括业务素质、信息素质和人文素质;二级指标包括审改能力、语言能力、组织策划能力、数字化编辑能力、创新能力、学科知识素养、大数据能力、信息获取能力、信息利用能力、思想道德、团队协作和社交能力.该体系评估的结果显示,提升期刊编辑的业务素质是当务之急,信息素质的提升紧随其后.[结论]评价过程证实该体系科学可靠,有较强的可操作性,但仍需进一步实践修正和完善.

关键词：科技期刊、编辑素质、评价体系、评价指标

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资助基金：中国科学院自然科学期刊编辑研究会2018年研究课题YJH-2018025

在线出版日期：2019-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：300-305