青年编委会:突破传统编委会困境的有效之策

摘要：

[目的]剖析青年编委会的优越性,促进青年编委会在学术期刊中广泛推行.[方法]通过案例法与理论阐释,探讨青年编委会的特点、优势及其作用发挥的保障机制.[结果]青年编委会能够有力地提升编委参与办刊的积极性,弱化传统编委会错综复杂的人际问题;有效地落实统一的管理制度.但是保证青年编委会对期刊的持续贡献,要创新青年编委的选拔机制;构建科学的管理制度;区别定位青年编委会与传统编委会的作用,实现两者的互补发展;擅于利用网络社群优势增强青年编委对期刊的向心力,以构建一支有生命力、有积极性、善于学习和乐于奉献的、全新的编委会生力军.[结论]青年编委会对期刊发展具有独特意义,是突破中国传统编委会困境的有效之策.

关键词：青年编委、编委会、青年学者、激励机制、社群

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资助基金：湖北省教育科学规划2017年课题2017GB219;湖北省科学技术协会“创新源泉工程”优秀科技期刊项目鄂科协[2017]83号

在线出版日期：2019-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1042-1047