科技期刊外审专家激励措施扎根研究
[目的]为科技期刊激励外审专家措施提供系统理论支撑.[方法]依据扎根理论的思想,选择16名科技期刊外审专家进行访谈,对访谈数据进行整理分析和对比,找到影响科技期刊外审专家审稿意愿的因素,进行归类和关系确定后,构建科技期刊外审专家审稿意愿模型.[结果]外审专家的审稿意愿受到效价性因素和成本性因素的双重影响,效价越高审稿意愿越强,而成本越高审稿意愿越低;效价性因素包括学术地位、学术水平、掌控感、启发思维、情感体验和社会贡献,而成本性因素包括时间成本和精力成本.[结论]科技期刊应提高掌控感、启发思维等审稿效价并降低审稿的时间和精力成本.
科技期刊、外审专家、扎根理论、激励
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G23;G64
2016年度广西壮族自治区中青年教师基础能力提升项目"出版数字化背景下高校科技期刊人才激励研究"
2016-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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