高校科技期刊编辑职业疲劳成因分析及其对策

摘要：

分析造成高校科技期刊编辑职业疲劳的各种原因,提出建立公平合理的期刊评价体系,完善编辑部日常管理制度、考核制度和出版管理制度,并通过应用马斯洛激励原理,对编辑实施外在和内在的激励,最大程度调动编辑的积极性,鼓励编辑动脑、动手、创新,达到打破职业疲劳怪圈的目的.

关键词：编辑、职业疲劳、马斯洛激励、层次需求、自我价值

所属期刊栏目：25

分类号：G25;G23

在线出版日期：2014-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：675-678