科技期刊人力资源开发与管理系统框架构思
加快科技期刊人力资源开发与管理,是新形式下科技期刊发展的客观要求.文章从运作主体、运作内容、运作目标和运作路径四个方面构建科技期刊人力资源开发与管理的系统框架,并就建立新型的人力资源开发与管理模式、建立完善的人才培训机制和强化科技期刊从业人员的自身修养三个问题进行了探讨.
科技期刊、人力资源、开发与管理、系统框架
16
G2(信息与知识传播)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
620-622
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科技期刊、人力资源、开发与管理、系统框架
16
G2(信息与知识传播)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
620-622
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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