10.3969/j.issn.1001-7143.2001.z1.018
自我激励、约束和管理的编辑部自适应工作模式初探
针对《岩石力学与工程学报》编辑部的具体情况,提出了自我激励、约束和管理的工作模式--工作量自定的自适应责任承包模式.介绍了这种模式的工作原则、目标、内容与实施方法,评价了该模式的初步试验结果与进一步要解决的问题.
编辑部、管理、激励、约束、自适应、承包
12
G23(出版事业)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
37-38
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10.3969/j.issn.1001-7143.2001.z1.018
编辑部、管理、激励、约束、自适应、承包
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G23(出版事业)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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