脱钩抑或挂靠?中国科技社团治理模式选择机制研究

摘要：

中国科技社团治理模式呈现出典型的"脱钩"或"挂靠"的二元形态.为了探究该现象背后的形成机制,本研究引入吉登斯的结构化理论,构建"规则-资源-行动"三维影响因素框架.通过对3个科技社团发展与改革情况进行深入剖析发现:①当科技社团在规则、资源、行动三维影响因素中的表现都能够促进脱钩改革时,脱钩变革能够成功.②规则、资源、行动三维影响因素之间互相作用.其中,规则因素不受资源因素与行动因素的影响,对于科技社团的改革具有一票否决权;资源因素能够作用于行动因素,激发科技社团的变革动力;如果行动意愿缺乏,即使规则因素与资源因素能够支撑脱钩变革,脱钩改革也不会启动.③挂靠模式并不意味着自主性的全面缺乏,即使在挂靠模式下,科技社团仍然能够在治理结构、资源来源及服务供给方面获得一定程度的自主性.

关键词：科技社团、治理模式、脱钩、挂靠

分类号：C912.2(社会学)

资助基金：北京市社会科学基金项目21GLC053

在线出版日期：2023-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：39-47