平台领导演化过程及机理 ——基于开放式创新生态系统视角
平台理论已经成为战略管理领域非常热门的研究主题之一,但平台领导的演化过程及机理尚未得到理论解释.文章基于平台生命周期剖析平台领导演化过程及机理,研究发现,平台领导运行机制主要包括初创期的捕获猎取机制、 发展期的连接整合机制及成熟期的赋能共创机制;平台架构、 组件、 用户基础、 互补性系统是平台领导演化的资源基础;创业文化、 扩张文化和共赢文化是平台领导演化的文化因素;技术标准环境、 集成聚合环境、 协同共创环境是平台领导演化的系统环境;平台架构创新和平台模块创新是平台领导演化的主要创新模式;网络效应推动平台用户基础的安装;价值主张、 价值共创、价值共享是平台领导演化的价值驱动.
平台领导、平台生态系统、开放式创新、平台生命周期
F270;C93(企业经济)
广东省公益研究与能力建设专项资金项目 2015A020219013 , 国家留学基金委资助项目 201706780019 , 刘人怀学术交流促进会资助CJH2018KT01;岭南师范学院南海丝绸之路协同创新中心研究项目2016EL02
2019-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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