基于国际对比的中国科研事业单位科研人员工资制度问题与对策

摘要：

建立科学合理的科研人员工资性收入分配制度,是中国科技体制改革关注的一个焦点.本文基于国内外公立科研机构科研人员工资制度的对比分析,检视中国科研人员工资制度存在的主要缺陷和问题,围绕工资经费来源、 工资结构、 年薪制分配模式、 绩效评价以及规范收入分配秩序等工资制度关键方面,提出对策和改革建议.

关键词：科研人员、薪酬、工资制度、国内外对比

分类号：F124.3(中国经济)

资助基金：国家软科学研究计划项目"公立科研机构人员绩效激励机制研究"2012GXS5D126

在线出版日期：2018-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：150-156