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基于组织层面的科研机构人员流动影响因素研究

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本文通过对全国3570所科研机构18年面板数据的回归分析,分析了对科研机构人员流动有显著影响的组织层面因素,并在科研机构分类型、分级别后的实证结果深入讨论的基础上,对科研机构如何有效吸引并留住人才及改善科研机构管理提出了建议.

科研机构管理、科研经费改革、组织层面、人员流动

F241.4(劳动经济)

2017-02-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

129-135

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