基于组织层面的科研机构人员流动影响因素研究
本文通过对全国3570所科研机构18年面板数据的回归分析,分析了对科研机构人员流动有显著影响的组织层面因素,并在科研机构分类型、分级别后的实证结果深入讨论的基础上,对科研机构如何有效吸引并留住人才及改善科研机构管理提出了建议.
科研机构管理、科研经费改革、组织层面、人员流动
F241.4(劳动经济)
2017-02-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
129-135
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科研机构管理、科研经费改革、组织层面、人员流动
F241.4(劳动经济)
2017-02-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
129-135
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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