10.3969/j.issn.1002-6711.2010.01.022
基于自主创新的大学组织再造策略
大学要有效开展自主创新活动,应实施组织再造.组织再造遵循适应性原则、以人为本原则、开放化原则、灵活多样性原则和可行性原则.大学组织再造可从四方面实施:建设自由探索的大学组织文化,营造自主创新的氛围;变革大学组织结构,形成自主创新活动顺畅开展的组织形式和运行机制;塑造学习型组织;建立共同愿景,提高自主创新的集聚力;创建多样化的创新团队,聚集创新力量,提升大学自主创新能力.
自主创新、大学组织再造、策略
F207(国民经济管理)
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
111-115,121